Branimir Blajić završio je Fakultet za management u turizmu i ugostiteljstvu. Dodatnim usavršavanjem specijalizirao se za područje ljudskih resursa, radne psihologije, radnog prava, te metodike treninga. Svoju karijeru u turizmu započeo je u okviru Ugo grupacije ( Milenij hoteli d.o.o i Solaris d.d. Šibenik ) gdje je proveo šest godina na pozicijama voditelja recepcije, direktora prodaje i marketinga, te direktora ljudskih resursa. Svoju karijeru nadopunio je unutar Hotela Park Lovran u kojem je radio kao direktor hotela u preopening i opening fazi. Karijera se nastavlja u okviru Ugo grupacije gdje obavlja funkciju korporativnog direktora ljudskih resursa sve do kraja 2008. godine kada postaje direktor Milenij Hotels Managementa. Područja specijalnosti su mu upravljanje ljudskim resursima, edukacija i trening osoblja, te preopening poslovi.
Renata Lichtberger završila je Filozofski fakultet u Zagrebu. Svoju karijeru u turizmu započela je u Hotelu Inter-Contintinental Zagreb gdje je provela petnaest godina na pozicijama direktora odjela za odnose s javnošću, direktora prodaje i marketinga, te regionalnog direktora za Srednju i Istočnu Europu za ljudske resurse i razvoj organizacije. Sudjelovala je u otvaranjima i re-brandiranju mnogih hotela u Srednjoj i Istočnoj Europi. Svoju karijeru nadopunila je u konzultantskoj kući Kienbaum Management Consultants, te petogodišnjim radom u Generalturistu na poslovima direktora prodaje i zakupa kapaciteta. Svoje duboko poznavanje hotelijerstva najbolje će staviti u funkciju suradnjom na novim i izazovnim poslovima razvoja hotelijerske prakse.
Ivona Lukšić završila je fakultetsko obrazovanje na University Center "Cesar Ritz" u Švicarskoj. Dodatnim usavršavanjem specijalizirala se za područje ljudskih resursa. Svoju karijeru u hotelskom businessu započela je još za vrijeme školovanja u području event managementa u hotelilma Schweizerhof**** u Zermattu i hotelu President Wilson***** u Ženevi. Povratkom u Hrvatsku nastavlja svoju karijeru unutar komapnije Milenij Hoteli gdje obavlja funkciju asistenta korporativnog direktora ljudskih resursa, sve do kraja 2008. godine kada postaje Project manager unutar tvrtke Milenij Hotels Management.
Siniša Kosanović završio je Fakultet za management u turizmu i ugostiteljstvu. Svoju karijeru u turizmu započinje u turističkim poduzećima Istraturist d.d. Umag i Kompas Poreču d.o.o na području agencijskog poslovanja. Svoju užu specijalizaciju u trajanju od 4 godine započinje zapošljavanjem u Milenij hotelima d.o.o. na područjima računovodstva i financija na pozicijama referenta u računovodstvu do managera računovodstva. Zatim profesionalnu karijeru nastavlja u okviru istog poduzeća ali na pozicijama Project managera zaduženog za implementaciju hotelskih standarda Ugo grupe u poduzećima grupacije. Krajem 2008 godine prihvaća izazov i prelazi u novo poduzeće Milenij hotels management d.o.o. na poziciju Project managera zaduženog za razvoj i implementaciju standarda u hotelijerstvu.
Iva Prügelhof završila je Kineziološki fakultet Sveučilišta u Zagrebu. Dodatnim usavršavanjem i radnim iskustvom specijalizira se za područje marketinga, prodaje te event managementa radeći na rukovodećim pozicijama upodručju izdavaštva. Sudjelovala u start up projektu internacionalne kompanije Bonnier Business Press - Business.hr kao Circulation manager, zadužena za prodaju i marketing pretplate te organizaciju evenata. Karijeru u turizmu započinje u Ugo grupi kao direktorica Kongresnog/MICE ureda u Zagrebu zadužena za prodaju te razvoj CRM-a. Krajem 2008. godine postaje Project manager unutar tvrtke Milenij Hotels Management.
Rafael Ribar završio je akademiju za PHP & MySQL programera u Zagrebu. Karijeru započinje u tehničkoj podršci Iskon i Croadria webhosting odjela, gdje stječe iskustvo u koordiniranju rada sa klijentima i administracije Web servera. Znanje i iskustvo u upravljanju web projektima stječe na razvoju vlastitih web sjedišta sa kojima osvaja prestižne nagrade.
