Branimir Blajić završio je Fakultet za management u turizmu i ugostiteljstvu. Dodatnim usavršavanjem specijalizirao se za područje ljudskih resursa, radne psihologije, radnog prava, te metodike treninga. Svoju karijeru u turizmu započeo je u okviru Ugo grupacije ( Milenij hoteli d.o.o i Solaris d.d. Šibenik ) gdje je proveo šest godina na pozicijama voditelja recepcije, direktora prodaje i marketinga, te direktora ljudskih resursa. Svoju karijeru nadopunio je unutar Hotela Park Lovran u kojem je radio kao direktor hotela u preopening i opening fazi. Karijera se nastavlja u okviru Ugo grupacije gdje obavlja funkciju korporativnog direktora ljudskih resursa sve do kraja 2008. godine kada postaje direktor Milenij Hotels Managementa. Područja specijalnosti su mu upravljanje ljudskim resursima, edukacija i trening osoblja, te preopening poslovi.
Iva Prügelhof završila je Kineziološki fakultet Sveučilišta u Zagrebu. Dodatnim usavršavanjem i radnim iskustvom specijalizira se za područje marketinga, prodaje te event managementa radeći na rukovodećim pozicijama upodručju izdavaštva. Sudjelovala u start up projektu internacionalne kompanije Bonnier Business Press - Business.hr kao Circulation manager, zadužena za prodaju i marketing pretplate te organizaciju evenata. Karijeru u turizmu započinje u Ugo grupi kao direktorica Kongresnog/MICE ureda u Zagrebu zadužena za prodaju te razvoj CRM-a. Krajem 2008. godine postaje Project manager unutar tvrtke Milenij Hotels Management.
Rafael Ribar završio je akademiju za PHP & MySQL programera u Zagrebu. Karijeru započinje u tehničkoj podršci Iskon i Croadria webhosting odjela, gdje stječe iskustvo u koordiniranju rada sa klijentima i administracije Web servera. Znanje i iskustvo u upravljanju web projektima stječe na razvoju vlastitih web sjedišta sa kojima osvaja prestižne nagrade.
