Upravljanje ljudskim resursima u hotelijerstvu zahtijeva poseban set znanja i kompetencija.
Više nego ijedna druga industrija izloženi smo dnevnom ocjenjivanju naših konzumenata, pri čemu su za percepciju kvalitete usluga presudni dojmovi i iskustva koje naši gosti ponesu sa sobom. Za to su nam potrebni motivirani i dobro obrazovani djelatnici koji dijele viziju managemeta i sudjeluju u stvaranju produkta i doživljaja za naše goste.
Posvećeni smo zapošljavanju i obučavanju najboljih suradnika stvarajući atmosferu pravednih odnosa i jednakih mogućnosti za napredovanje.
Naše usluge obuhvaćaju:
- Selekcija i zapošljavanje
- Projektiranje radnih mjesta (sistematizacija, organigrami, opisi radnih mjesta...)
- Usklade s legislativnim normama (pravilnici, odluke, ugovori, kolektivni ugovori...)
- Izrada platnih modela i modela stimulacije osoblja, te benefit modela
- Izrada sustava vrednovanja rada i procjene zaposlenika
- Izrada priručnika i standardizacija
